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招商深圳职称评审电话
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产品描述

四、 创新职称评价机制
(十) 丰富职称评价方式。建立以同行专家评审为基础的业内评价机制,注重引入市场评价和社会评价
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基础研究人才评价以同行学术评价为主,应用研究和技术开发人才评价突出市场和社会评价,哲学社会科学研究人才评价重在同行认可和社会效益
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(十二) 推进职称评审社会化。对专业性强、社会通用范围广、标准化程度高的职称系列,以及不具备评审能力的单位
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(十一) 拓展职称评价人员范围。进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约,创造便利条件
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