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广州松岗职称
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产品描述

关于具有职务任职资格而未受聘职务的人员的管理问题 按国务院有关职改文件规定,要聘任职务才评定任职资格。因为“专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负工作岗位,不同于一次获得后而终身拥有的学位、学衔等各种学术、技术称号”,并“在任职期间领取专业技术职务工资”,所以,如果只评定了任职资格,没有受聘或受聘后又被解聘,没有或不再履行岗位职责,均不应领取相应的职务工资,也不能作为担任专业技术职务人员进行管理。但是,在1983 年9月1日前按职称评定原则评定的技术职称的人员仍可视为专家并进行相应的管理。
14.关于在1989年9月30日后评聘的专业技术职务兑现职务工资问题 根据岗位需要,在1989年9月30日后评聘的专业技术职务均从聘任之下月起按现行专业技术职务的工资标准兑现职务工资。
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4、 国家机关不实行专业技术职务聘任制。机关工作人员符合规定条件的,可以参加全国统一组织的专业技术资格的考试
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2、 企业专业技术职务的聘任由企业自主决定、自主管理,各级职改部门不再对企业的专业技术职务进行职数或结构比例的控制
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5、 实行评聘分开,要进一步加强各级评审组织的建设,完善评审工作制度和评审程序
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