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关于申报评审高、中级专业技术资格论文条件有关问题的请示》
(穗人报〔2006〕62 号)悉。经研究,同意你们的意见
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人力资源和社会保障主管部门予以警告;情节严重的,处一万元以上三万元以下罚款。
任何单位和个人违反本条例第二十八条第二款规定,伪造、变造、出租、出借、转让继续教育证书的,由人力资源和社会保障主管部门没收或者注销证书,对违法借用、租用和受让继续教育证书的人员予以批评教育;属伪造、变造继续教育证书的,由公安机关或者司法机关依法追究法律责任。
第三十五条行业组织及其工作人员违反本条例规定,徇私舞弊、弄虚作假的,由人力资源和社会保障主管部门给予通报批评;情节严重的,由行业组织的登记机关依法予以处罚。
第三十六条人力资源和社会保障主管部门、有关行政部门及其工作人员,在继续教育活动及管理中徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守的,由其上级主管部门或者行政监察机关按照管理权限,对直接
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认为我省专业技术资格条件中,以、省级和市级来划分和确定论文和论文发表刊物的层次和专业技术水平不合理、不科学,刊物的主办单位与刊物(论文)的水平高低不存在因果关系,希望我们予以调整。根据全国人才工作会议有关精神,经研究,决定调整专业技术资格论文条件关于论文发表刊物等级划分的有关规定
凡资格条件中要求、省级、市级期刊的论文,统一调整为具有CN刊号、ISSN刊号的论文,论文数量要求原则不变。论文条件中公开发表的论文不是以、省级、市级期刊界定的,继续有效。
二、 论文条件按上述规定调整后,导致条款之间论文数量要求有不一致的,按数量要求少的规定执行。
三、 虽没有六要素、中(外)文摘要,但内容完整的论文,不得视为无效论文。
四、 论文条件调整后,各级评委会在开展评审工作中,要以业绩、能力为导向,认真考核论文的技术水平,本着重在实绩、以及社会和业内认可的原则,全面综合评价申报人的专业技术水平能力。
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中小学教师专业技术资格和中等专业学校教师中级专业技术资格评审的论文条件
-/gbadahi/-

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