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湖州继续教育
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人力资源和社会保障主管部门应当依据本条例,对有关行政部门、行业组织、用人单位和施教机构实施继续教育的情况进行检查,并将检查结果予以通报。
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人力资源和社会保障主管部门应当会同有关行政部门、行业组织规范施教机构的继续教育行为,建立继续教育施教机构信用管理数据库,对参与实施继续教育的机构和人员建立信用档案,完善继续教育活动的监督管理。
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专业技术人员参加继续教育情况应当列为专业技术人员年度考核、岗位聘任、续聘、晋升专业技术职务资格和执业资格再注册的重要条件。
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各级人民政府应当按照政府主导、社会参与的原则,依法保障继续教育公共服务的公平、公正和可持续发展。
各级人民政府应当加强对继续教育工作的指导扶持,提供政策、项目和信息等服务,激励和促进用人单位和专业技术人员参加继续教育。
第二十一条人力资源和社会保障主管部门应当建立健全继续教育公共服务体系,提供下列公共服务:
(一) 制定并发布本地区继续教育政策,统筹协调指导继续教育工作;
(二) 制定或者发布继续教育公需科目指南;
(三) 整合继续教育资源,建设继续教育公共信息综合服务平台,组织建设继续教育师资库、教材库、项目库,为社会提供服务;
(四) 围绕国家和省重大战略,组织实施继续教育专项工程;
(五) 促进发展远程继续教育;
(六) 支持欠发达地区继续教育,促进继续教育均衡发展;
(七) 其他方式的继续教育公共服务。
第二十二条有关行政部门、行业组织应当为继续教育提供下列公共服务:
(一) 制定并发布本系统、本行业继续教育规划;
(二) 制定或者发布专业科目指南;
(三) 建设本系统、本行业继续教育网络平台,开发继续教育资源,为本系统、本行业专业技术人员继续教育提供网络平台服务;
(四) 组织举办学术研讨会、技术交流会、新理论讲座等各类继续教育公益活动;
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